Gig ekonomika, která se v posledních letech stala součástí globálního pracovního trhu, označuje nový model práce, ve kterém pracovníci vykonávají krátkodobé úkoly nebo projekty, často prostřednictvím digitálních platforem. Tento model zahrnuje širokou škálu profesí, od rozvážky jídla, přes řízení vozidel na objednávku, až po freelance služby v oblastech jako design, psaní, programování nebo marketing. Gig ekonomika je často vnímána jako výhodná pro pracovníky, kteří si přejí flexibilitu, ale zároveň představuje i určité výzvy, které nelze opomenout. Tento článek se podrobněji zaměřuje na výhody a nevýhody gig ekonomiky a na to, jak může ovlivnit pracovníky v různých oblastech.
Flexibilita a nezávislost jako hlavní výhody gig ekonomiky
Jednou z největších výhod gig ekonomiky je její flexibilita. Tento pracovní model umožňuje pracovníkům, aby si sami určovali pracovní dobu, vybírali si zakázky podle svých schopností a osobních preferencí a zároveň měli možnost kombinovat různé zdroje příjmů. Flexibilní pracovní doba je výhodná zejména pro osoby, které nemohou nebo nechtějí pracovat na plný úvazek, jako jsou studenti, rodiče malých dětí, nebo lidé s jinými osobními závazky.